L'accordo di riservatezza (NDA)

Informazioni coperte, durata, pena convenzionale: un NDA che protegge davvero i vostri scambi.

Quando ricorrervi

Un accordo di riservatezza (NDA) si firma prima di condividere informazioni sensibili: trattative, subappalto, assunzioni, partenariato. Può essere unilaterale (una parte riceve) o reciproco (entrambe si scambiano informazioni). Firmato a posteriori, protegge male ciò che è già circolato.

Definire che cosa è riservato

Il cuore dell'NDA è la definizione delle informazioni protette: abbastanza ampia da coprire l'essenziale, abbastanza precisa da essere applicabile. Prevedete le consuete esclusioni (informazioni già pubbliche, già note al destinatario o sviluppate in modo indipendente), senza le quali la clausola sarebbe irragionevole.

Durata e sorte dei documenti

Fissate una durata dell'obbligo (spesso oltre la durata del rapporto stesso) e la sorte dei documenti al termine: restituzione o distruzione. Distinguete l'NDA dal divieto di concorrenza: il primo vieta di divulgare, il secondo di fare concorrenza; due logiche da non confondere.

La pena convenzionale

Prevedete una pena convenzionale (art. 160 CO): è dovuta in caso di violazione senza dover provare il danno (art. 161 CO), il che cambia tutto, perché un danno legato alla riservatezza è notoriamente difficile da quantificare. Aggiungete il foro e il diritto applicabile. Il nostro modello di NDA è disponibile in versione unilaterale e reciproca.