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Schweizer Recht,
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Bewertungsbogen für das jährliche Mitarbeitergespräch

CHF 9.90

Das Jahresgespräch mit einer gewichteten Note vorbereiten und festhalten.

Tabellenblatt «Beurteilung»: Ziele des Jahres, Kompetenzen und berechnete gewichtete Gesamtnote. Tabellenblatt «Ziele und Kommentare»: Ziele des Folgejahres, Bilanz, Kommentare von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Unterschriften.

Formate: Excel